華盛グループの親会社であるTexstarは、環境に配慮した持続可能な事業慣行を常に追求しており、それを単なるトレンドではなく、業界の確かな未来であると認識しています。そして今年、GRS認証の更新に成功しました！
ここでは、GRSについてさらに詳しくご紹介したいと思います。
繊維業界において、環境に配慮した生産や社会的な基準は当然のこととは見なされていません。しかし、これらの基準を満たし、認証を受けた製品も存在します。グローバル・リサイクル・スタンダード（GRS）は、リサイクル素材を20%以上含む製品を認証する制度です。GRSマークを製品に付ける企業は、社会および環境に関するガイドラインを遵守しなければなりません。労働条件は、国連および国際労働機関（ILO）の条約に従って監視されています。
GRSは、社会的・環境的に意識の高い企業に競争上の優位性をもたらします。
GRSは、製品（完成品および中間製品）に含まれる再生材の含有量を検証したい企業、ならびに社会的、環境的、化学的に責任ある生産方法を実践したい企業のニーズを満たすために開発されました。
GRSの目標は、保守に関する信頼できる情報と良好な労働条件に関する要件を定め、環境や化学物質への有害な影響を最小限に抑えることです。対象となる企業は、綿繰り、紡績、織物、編み物、染色、印刷、縫製など、50カ国以上にわたります。
GRS品質マークはテキスタイル・エクスチェンジが所有していますが、GRS認証の対象となる製品は繊維製品に限定されません。リサイクル素材を含む製品であれば、基準を満たしていればGRS認証を取得できます。
主要GRS認証の基準となる要素は以下のとおりです。
1．生産活動が人々と環境に及ぼす有害な影響を軽減する
2．持続可能な加工製品
3．製品中のリサイクル素材含有率が高い
4．責任ある製造
5. リサイクル素材
6．トレーサビリティ
7．透明性のあるコミュニケーション
8．利害関係者の参加
9．CCS（コンテンツクレーム基準）への準拠
GRSは以下を明確に禁止しています。
1. 契約労働、強制労働、債務労働、刑務所労働、児童労働
2．従業員に対する嫌がらせ、差別、虐待
3．人体や環境に有害な物質（SVACとして知られる）またはMRSL（製造業者の制限物質リスト）を必要としない物質
GRS認証企業は、以下の事項を積極的に保護しなければなりません。
1．結社の自由及び団体交渉の自由（労働組合に関して）
2. 従業員の健康と安全
GRS認証企業は、とりわけ以下の要件を満たす必要があります。
1．法定最低賃金と同等以上の福利厚生と賃金を提供する。
2．国内法に基づいた労働時間の提供
3．基準で定められた規範を満たす環境マネジメントシステム（EMS）および化学物質マネジメントシステム（CMS）を有すること
Wコンテンツに関するクレームの基準は何ですか？
CCSは、完成品に含まれる特定の材料の含有量と量を検証します。これには、材料の供給元から最終製品までのトレーサビリティと、認定された第三者機関による認証が含まれます。これにより、製品固有の材料について、透明性、一貫性、包括的な独立した評価と検証が可能となり、加工、紡績、織布、編み物、染色、印刷、縫製といった工程全体が含まれます。
CCSは、企業が高品質な製品を安心して売買するためのB2Bツールとして活用されています。同時に、特定の原材料に関する成分表示基準を策定するための基礎としても機能します。
投稿日時：2022年12月22日